【新聞】去年違勞基法前10大公司 客運、運輸業占半數

新聞日期:2022-07-21

新聞來源:公視新聞網

現在正值暑假，也是新鮮人畢業找工作的時候，有立委針對去年違反勞基法的公司進行調查，發現違反的前10大的公司，客運業及運輸業竟然占了一半，尤其加班超時等的情況嚴重，呼籲新鮮人求職要注意。對此，勞動部強調，會持續加強專案勞檢，改善情況；交通部也表示，會輔導業者改進。

「提升勞檢量能，保障勞工權益。」大聲喊著口號，要求勞動部等單位，提升勞檢的量能，保障勞工權益。因為正值暑假，也是新鮮人畢業找工作的時候，有立委針對去年違反勞基法的公司進行調查，發現前10大的違法公司，像是花蓮客運、中興巴士、指南客運、國光客運，還有大榮物流都有上榜，等於客運業及運輸業竟然占了一半。

時力委員陳椒華表示，「希望能夠提供這樣子的資訊，做為求職的參考，而且在疫情跟通膨的衝擊之下，勞動環境其實已經很辛苦了。」

立委偕同曾在勞團服務過的黨籍議員參選人，痛批這些客運業者，有的拿了交通部的補助款，卻讓員工超時工作，違法被開罰，給外界一種左手拿補助，右手繳罰款的錯覺，要求勞動部及交通部進行改善。

勞動部職安署科長張世杰指出，「在108年以後，我們這邊跟中央各部會有很密切的合作，他們有在對企業進行類似像租稅抵減，或是投資優惠，我們會提供事業單位，個別來申請的事業單位，他們過往的勞工檢查紀錄，當成他們後續來評鑑，或者是審核的一些參考。」

交通部次長祁文中則說，「我們有責任去要求他們一定要符合法規啦，如果確實有反應到勞檢來，哪一家客輸業者的情況不理想，我們就會請公路總局加強去做督導。」

立委也要求，針對罰不怕的事業單位或負責人，勞動部除了加強稽查，更應該針對違法樣態進行分析，試著提出除了裁罰或輔導以外的手段，保障勞工最基本的合法權益。

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