新聞日期:2021-05-31
新聞來源:康健
根據統計，成年女性只有一半是職場婦女，但隨著數位化工具愈來愈多元，許多女性在家變身「半職婦女」，同時兼顧家庭與工作，以非全職的身分投身職場、開拓自己的一片天。然而因未在公司就職，沒有雇主幫女性投保勞健保，但她們也不是完全沒有工作，這些從事兼職工作或SOHO工作的「半職婦女」，該如何做好自己的保障與理財規劃？女力，是台灣不容小覷的力量！根據行政院主計總處公布的數據指出，2020年25歲～29歲的女性，有90.47％在職場，但是29歲以後，每個年齡層的全職工作的女性愈來愈低，放大到總體成年女性，勞動參與率只有51.41％，換句話說，成年女性只有差不多一半是職業婦女。
加入職業工會可享勞健保，因無雇主幫忙，均需自負60％費率
但另外一半的婦女，其實兼差的人不在少數。如果妳就是沒有自立個人工作室或公司，也沒有加入企業的半職婦女，要怎麼做，才可以享有基本的保障？
妳可加入與職業有關的職業工會，或是國民年金。通常加入職業工會，可同時投保勞保與全民健保，然後最低投保薪資即為勞保的薪資級距（目前最低為2萬4,000元），基本上因沒有雇主，所以透過職業工會投保，勞工必須負擔60％的勞保保費與健保保費，政府只補助40％的費用。
舉例來說，若半職婦女王小姐以最低投保薪資2萬4,000元投保職業工會，2021年勞保費率為10.5％、職災費率以0.21％計算，而健保費率則為5.17％，若自負比率為60％，則其所要繳交的勞健保費用為：
勞保費：2萬4,000元x（勞保費率10.5％+職災費率0.21％）x自負比率60％＝1,542元
健保費：2萬4,000元x健保費率5.17％x自負比率60％＝744元
投保職業工會享勞健保，是為了當下與未來的基本保障與勞保年金，但要特別提醒的是，投保在職業工會是無法加保勞退的，也就是沒有雇主幫半職婦女從薪資中提撥6％到勞退專戶中。
投保國民年金，享老年年金、生育給付等多項保障
但除了投保職業工會，半職婦女還有另一個選擇，就是投保國民年金。國民年金月投保金額為1萬8,282元，保險費率為9.5％，一樣自負比率為60％，則每月需繳交的國民年金保費即為1萬8,282×9.5％×60％＝1,042元，就可享有「老年年金給付」、「生育給付」、「身心障礙年金給付」、「遺屬年金給付」及「喪葬給付」等多項保障。
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