新聞時間: 2018-07-19
新聞來源: 聯合新聞網
桃園市清潔隊員林星位4年前下班途中被酒駕司機撞上，導致右腳骨折及韌帶斷裂，勞保局判定是職災，醫師診斷需進行復健，林申請公傷假，卻遭桃園市政府環境稽查清潔大隊拒絕、也不依法給原領工資，透過工會協商無下文，今年5月遭桃市府裁罰，大隊不服，再向更上級機關勞動部申請訴願。桃園市環保局工會不滿勞工發生職災沒保障，今日到勞動部抗議，並遞交陳情書，訴求勞動部駁回訴願。
對此，桃園市環保局環境稽查清潔大隊今日上午以新聞稿回應，指出林姓隊員103年8月車禍後，休養1年半、於105年2月正式復工，清潔大隊基於考量，安排較輕鬆工作給林，並持續依醫囑給予「每天半日復健」公傷假直至106年6月，前後加起來近3年時間，共給予公傷假約400天，並支給相關的醫療費用。
清潔大隊表示，林在這4年期間，繼續要求大隊應給予每週2次的復健公傷假，經大隊會同其前往桃園醫院就診，醫生請林提供其復健計畫、目標及完整病歷作為審核依據，但林遲未提供相關資料，導致大隊無法判定林是否有持續復健的必要性及頻率，無法繼續核給復健公傷假。
清潔大隊說，雖不給林復健公傷假，但期間工資均照常給付，清潔獎金則暫依事病假規定扣減，林若願意提供資料來認定必須持續復健，大隊將全數發還獎金差額。桃園市政府勞動局目前以大隊短發清潔獎金為由裁罰，大隊認有審議空間，故已依行政程序提出上訴，將視訴願結果憑辦。
針對企業工會指稱大隊拒絕成立職安委員會，清潔大隊表示，已於104年12月份依規定成立職業安全衛生委員會，定期召開會議研商隊員的工安議題、安全裝備規格，及職業災害的處理流程，對於不實指控「嚴正予以駁斥」。
清潔大隊表示，對職災勞工的重視與照顧，核給公傷假應有一定程序及依據「而非予取予求」，呼籲工會應協助林姓隊員提供資訊，供專業醫院判斷，以合理、合法且適度的申請公傷假，並維護大隊其他2600名清潔隊員公平權益。
桃園市環保局工會不滿勞工發生職災沒保障，今日到勞動部抗議，並遞交陳情書，訴求勞動部駁回資方訴願。記者陳妍霖／攝影