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【新聞】「電力人才」養成班! 導入「虛擬工安」體感課程

新聞日期:2022-03-01

新聞來源:三立新聞網


繼續帶您來看電力人才的養成,國營事業台電110年度招考,有2.1萬人搶捧鐵飯碗,平均錄取率3.63%,只不過搶破頭考進台電之後,還要經過長達半年至一年的養成訓練,由於電力技術人員肩負穩定供電的職責,從體能、專業測試到證照考取,只要其中一項卡關,就得面臨被退訓的命運,而且退訓率可是高達8%,帶您一起來看。


台電受訓人員:「登塔作業有墜落危險,應繫好安全帶及輔助繩,零災害,好。」

扣上防墜器,像蜘蛛人一步一步往上爬,來到台電高雄訓練中心,所有新進人員必須接受長達6個月的「半軍事化」訓練。


台電高雄訓練中心主任簡福成:「大家看到這邊他們的訓練是一個非常重體力的一個工作,他6點要起床,6點半集合完畢,男生跑2千公尺、女生也是要跑2千公尺。」


進入輸變配電的專業養成班,所有標準男女平等,從專業知識、實務演練到取得證照,只要其中一項卡關退訓率8%等著你。



台電高雄訓練中心學員蘇品方:「體能的方面的確會壓力滿大的,對,跑的話至少要2千(公尺),但是我們就是會多跑一點,然後拉單槓的話,他們說至少要13下,我們一開始都是從零開始慢慢拉。」


台電高雄訓練中心主任簡福成:「他有懼高症,他沒辦法登高或者是說這樣一個生活管理的一個方式他不適應,在63期裡面其實進來的時候有423個人,經過差不多一兩個月以來,其實已經有35個人退訓。」


不怕高、不怕曬,良好的體能更是必備,但如果您以為 好不容易考進國營事業就能穩捧鐵飯碗,那可是大錯特錯。

台電高雄訓練中心人員:「線撐開,右腳跨上來,小心。」

爬上傾斜屋頂,要學的是如何安全移動進行查修工作。

台電高雄訓練中心人員:「走,側面走,側面。」


由於外線人員長時間要在高空作業,為了幫助學員克服心理障礙台電導入VR虛擬體感,強化工安危機意識。


台電鳳山區營業處外線員鮑昱宏:「所以你的動作過程當中有一些失誤跟錯誤,然後會造成如果在現場的話,可能就是已經掉下來了。」


台電鳳山區營業處外線員鮑昱宏:「操作不好或是說你過程有一些疏漏,當然在現場我們就是什麼,就是一次的工安事故。」


利用數位科技幫助學員熟悉作業流程與工作環境,就連平常看不到也摸不到的變電所開關設備,都能透過科技反覆練習。


台電鳳山區營業處專員林永漲:「這邊有100多種的設備那他們幾乎都不會操作,或者操作錯誤,馬上就有停電的危險,所以我們利用數位學習來給他們做。現在我們分兩邊,拿出你們的平板跟手機來操作AR。好,點下去。來,它現在在教你了。」



不受場地與時間限制,彷彿授課老師隨時都在你身邊,疫情下學習更靈活有效率。


AR:「CB容器與曲軸箱。」



作業人員:「戴上我們的頭盔。」


另一頭的林口核能訓練中心也導入風機升降機逃生安全,結合虛擬實境課程確保工作安全性。

AR:「開啟升降機廂門,將掛鉤鉤至爬梯安全位置。」


電能管理系統業者:「要從升降機裡面逃到旁邊的爬梯,所以他必須要打開升降機的門,然後他身上的掛鉤掛鉤到安全的位置以後,人整個跨越過去,裝上他的一個防墜器,輕鬆的就往下走下來。」


反覆練習、精益求精,發電設備相關的養成訓練著重強化專業技能。

台電林口發電廠儀電工程師李佳龍:「這一顆溫度開關它的狀態現在是打開的,被打開了,等一下我們可以請學員試著將溫度往下降。然後來調整這個設定值。」


台電林口核能訓練中心主任李義永:「新進人員的話都要經過非常嚴格的訓練並且取得證照,像這種發電設備相關技術要三個月期間獲得證照才能夠分發到單位,去做工作訓練,總計長達1年才能夠成為正式的員工。」


一張圖即是考題,學員必須在120分鐘內按圖施工完成,從配管正確性、配線美觀到導線壓接是否確實,都是評分標準


台電第二核能發現廠專員陳建甫:「端子如果壓接不確實的話,在現場就有可能容易造成斷線,配管的部分,如果說角度不正確或是位置不正確都會影響到現場電廠正常的運作。」

攸關電廠運作安全微小細節都不能馬虎,為提供多元學習台電成立網路學院與數位力充電站,建置線上課程增進員工專業知識,持續打造人才競爭力。


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