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【新聞】增進安全衛生管理文化 中市勞工局長辦座談會 傾聽勞政議題


新聞日期:2019-10-01

新聞來源:勁報

近3年國營事業共發生37件重大職業災害,造成40人死亡、12人受傷,其中承攬商占職災總件數約8成,加上面臨資深員工退休潮,產生工作經驗及技術傳承等問題。

為解決困境,中市勞工局長吳威志(30)日與國營事業高階主管雙向交流座談,盼增進企業自主安全衛生管理文化及勞動法令知識,提升勞資關係和諧,健全勞動生活品質。 吳威志指出,市府舉辦座談會透過面對面溝通,傾聽國營事業高階主管對安全衛生等勞政議題的建議,作為市府施政參考。自去年底至今辦理國營事業聯合稽查、締結安全伙伴等作為,已達部分降災成效,期盼逐步向「零事故、零職災」目標邁進。 臺中市勞動檢查處表示,未來會加強與中央及國營事業合作機制,提供職災預防輔導、諮詢服務溝通平台及個案現場臨場輔導服務,落實承攬商高風險作業事前申報,進行追蹤稽核、建立評鑑制度、承攬商(中小企業)改善安全衛生設施及器具補助、健檢補助、協助扶植所屬承攬廠商及臺中市相關產業發展等工作,協助國營事業落實自主管理,進一步擔任工安領航者,帶動所屬承攬商及相關產業鏈防災能量。相關輔導及補助資訊,可洽詢04-22289111分機36808。 「108年勞動行政業務與董事長有約座談會」於台灣大道市政大樓登場,邀請到勞動部職安署中區安衛中心、臺中市國營事業所屬事業體與相關企業工會負責人、高階主管等共計35人到場參加,雙方互動熱烈。(勁報記者張亞痕/臺中報導)

#安全衛生管理 #職場零災害 #職場零事故

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