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【新聞】提升勞動檢查結果透明度


新聞日期:2019-04-09

新聞來源:大成報

107年本局實施勞動條件檢查共計為4,761場次,108截至3月底已檢查1,194場次,均按照年度計畫而予以實施。惟因常有民眾反應不清楚承辦人處理案件之各階段進度,且後續依法公告僅有條次並無罰鍰金額等事項,本局為提供更多資訊以回應民眾期許以及貫徹市長施政目標,業已積極規劃辦理有關事項。

為貫徹「臺南標竿計畫-幸福安全力之政策」有關『公開勞動檢查清冊,提升勞檢結果透明度』等,本局所規劃之相關作為如下:

一、每週公布輔導單位名稱與檢查家數,以讓市民瞭解勞動檢查之情狀。

二、本局依據勞動基準法第80-1條,每月於局網公布違反勞動基準法事業單位暨事業主清冊,目前公布內容包含事業單位及負責人名稱、違反法規條款、內容、處分字號及日期等,為符合政府資訊公開,刻正規劃新增公布「罰鍰金額」資訊,以利民眾查詢業者受裁處情形。

三、規劃設置陳情案件查詢系統,以做為本局受理民眾陳情案件後,將各階段之處理情形,即時於系統上呈現,讓民眾可自行上網查看,無須再枯等案件承辦人之回覆。

每週主動公布輔導與檢查家數,其內容包括職業安全衛生與勞動基準等兩大項目。其中公布受輔導單位名稱,係以職業安全衛生輔導(包括一輔與二輔)以及勞動基準法令遵守行政指導等為限;另公布受檢查之行業別與家數,係以職業安全衛生以及勞動基準等檢查(包括市長信箱、局長信箱、1999、民眾陳情與其他各機關函轉之案源)為限。

勞工局提醒,有鑑於「職業安全衛生法、勞動基準法」等法令均有明文規定,違反法令者,主管機關要依法公布該事業單位或事業主之名稱、負責人姓名等,請雇主要謹慎看待,不可輕忽。此外,也再次呼籲,勞資共同打拼,相互體諒,以期勞資共榮。 (大成報記者杜忠聰/臺南報導)

#勞動檢查

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