新聞時間：2018-09-14
新聞來源：ETtoday新聞雲
今年夏天酷熱難耐，世界各地屢創高溫紀錄，台灣航太修護產業工會今（14）日到勞動部抗議，高喊「天災假立法，高溫要納入」、「職安保障不足，戶外勞工熱倒」等口號爭取高溫假，同時不該只侷限在飛機維修人員，其他行業也應一併納入考量，預防戶外工作者熱危害的發生。
台灣航太修護產業工會秘書陳景瑄表示，天氣酷熱難受，戶外工作者急需高溫專法保障，勞動部確實也呼應上次陳情訴求，邀請工會參加「強化航空器修護作業高氣溫危害預防」，不過卻忽略其實還有郵差、送貨員等產業也暴露在熱危害危險中，同時現有職安法架構下對雇主沒有強制規範、對勞工也沒有明確保障，希望勞動部能夠進一步立法或修法。
台灣郵差產業工會代表王耀慶指出，郵差長時間在高溫下工作，戶外溫度動輒飆到38、39度，為確保郵件安全，視線不能離開汽、機車，因此沒有適當的庇護措施，甚至若在荒郊野嶺的地方，一旦身體不適的時候，即便要求救也相當困難，呼籲主管機關除了重視高溫造成的傷害之外，應把高溫傷害納入健康檢查事項，才能確保熱危害的預防。
▲台灣航太修護產業工會今日到勞動部抗議，向勞動部爭取高溫假。（圖／記者紀佳妘攝）
針對高溫假一事，勞動部職業安全衛生署技正劉約瑟表示，目前各方意見分歧，勞動部仍須審慎評估，目前期盼雇主能夠落實熱危害相關措施，減少勞工發生熱疾病的情況。根據職業安全衛生設施規則第324之6條，勞工於在夏季期間從事戶外作業，雇主應視天候狀況採取降低作業場所的溫度、調整作業時間等危害預防措施，若雇主經限期沒有改善，可處以3至15萬元罰鍰。
劉約瑟指出，現階段積極研商訂定「戶外高氣溫勞工熱危害預防指引」，同時也在今天早上邀請專家、學者共同開會研議，經過討論、修正後，預計最快1個月內可發布，屆時事業單位除了法令規定、設施規則之外，還可依據預防指引針對每個行業不同特性，採取相關預防措施。(記者紀佳妘／台北報導)