【新聞】下月新規　企業規模200人以上應有特約醫護

新聞時間: 2018-06-19 新聞來源: 蘋果即時

下月將有新規定上路，企業規模200~299人將納入強制僱用或特約醫護人員範圍，適用企業約1800家、受惠勞工約44萬人。職安署說，若企業未補齊，可處3萬到15萬元罰鍰。

《職業安全衛生法》將逐步推動強制企業僱用或特約醫護人員規模從300人降到50人，勞動部計畫分三階段實施。其中下月起將先推動200~299人企業，100~199人企業將自後年7月起實施，50~99人企業則在2022年7月實施，總計299人以下企業受此法規影響約有1.6萬家，受惠勞工約169萬人。

職安署說，員工規模達門檻的企業，應僱用或特約醫護人員，協助企業辦理員工健康檢查異常指導、健檢資料保管、職業病預防及健康風險評估等工作；考量企業需要時間因應並招聘人手，因此分階段實施。

職安署說，醫師部分，過去許多企業已和醫師特約合作配合員工健檢；2011年修法完成後，已陸續培訓1.2萬名護理人力，其中有2000多人已投入入廠服務，另外則在醫療機構工作或待業中，勞動部也和台灣事業單位護理人員學會成立媒合平台，讓企業與護理人員可以直接連繫。（唐鎮宇／台北報導）

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