• EHSTW

【新聞】防疫同工不同酬?新北消防獎勵金「六都最低」

新聞日期:2021-06-30

新聞來源:SETN三立新聞網


本土疫情爆發後,基層消防隊員擔起救護第一線責任,每次出勤都曝露在染疫風險中。為了鼓勵付出,消防署和地方政府都有編列獎勵金。但一比較發現,以載送確診者來說,新北每次發放每人2000元,是六都當中最低,引發部分基層心理不舒服。對此新北消防局澄清,新北發放是以個人為基準,台北則是以案件來平分,差異其實不大。


▲本土疫情爆發後,基層消防隊員擔起救護第一線責任。


通報響個不停,自從本土疫情爆發後,消防隊員救護出勤量大增。每次出勤,防護必須做到位,從頭到腳全副武裝,心理壓力大,尤其載送確診患者,每次都曝露在染疫風險中。


為了鼓勵第一線人員,消防署和地方政府都編列獎勵金,去年共發放2500多萬元,今年則規劃1629多萬元。不過攤開六都,卻發現獎金大不同。


▲為了鼓勵第一線人員,消防署和地方政府都編列獎勵金。


風險最高的就是載送確診患者,但六都中新北市本土案例全台最高,獎勵金只有2000元 ,被認為最低。不過實際攤開來看,台北和台中都是「每案」5000元,出勤隊員再均分,桃園、台南跟高雄都是每人5000元,計算基準不同。


新北消防緊急救護股長鄭世裕:「因為各縣市勤務型態不完全一樣,而且案件數也不相同,因此防疫獎勵金發放標準不同。本局已積極向消防署爭取紓困預算中所編列獎勵金額度,並已經獲得同意。」

除了澄清,也強調已經爭取更多額度,畢竟全台消防弟兄都守在防疫最前線,別讓同工不同酬,讓基層同仁心裡不舒服。


#疫情 #獎勵金 #消防 #出勤 #染疫 #風險 #最前線 #鼓勵 #患者 #確診 #職業災害 #同工不同酬 #一視同仁 #辛苦 #辛勞 #高風險 #職災 #避免 #防疫

4 次瀏覽0 則留言