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【新聞】查獲營造工地違反停工令 勞檢處依法移送地檢署偵辦

新聞日期:2022-07-11

新聞來源:新浪新聞



近期桃園市政府勞動檢查處(下稱勞檢處)查獲一處營造工地,對於高度2公尺以上之開口部分未依營造安全衛生設施標準規定,設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,勞檢處依法勒令營造廠立即停工改善,惟後續再次派員檢查,發現營造廠未依法申請復工事宜即使勞工繼續作業,勞檢處無法容忍營造廠藐視公權力、無視停工處分,將依勞動檢查法規定移送桃園地檢署偵辦,最高可處以3年以下有期徒刑。



勞檢處處長李賢祥表示,該處工地經勞檢處派員實施勞動檢查,發現勞工有立即發生危險之虞,包含樓梯未設置扶手、施工架未設置內交叉拉桿等(建築物8樓,高度約30公尺),除依「勞動檢查法第二十八條所定勞工有立即發生危險之虞認定標準」責令立即停工處分,不准使勞工再繼續作業外,並裁處新臺幣6萬元,同時要求營造廠須提出復工申請,經派員實施複查合格後,方得繼續施工。


本次查獲營造廠未完成復工程序,仍繼續施工完成建築物9樓樓地板澆置,無視法令、挑戰公權力,勞檢處將移送相關行為人予桃園地方檢察署,以保障勞工權益及維護法制。


勞檢處說明,依照「勞動檢查法第二十八條所定勞工有立即發生危險之虞認定標準」,有立即發生危險之虞之類型有:1、墜落。2、感電。3、倒塌、崩塌。4、火災、爆炸。5、中毒、缺氧等5種災害類型,勞動檢查機構指派勞動檢查員對工作場所實施職業安全衛生檢查時,如有發現違反停工令,依勞動檢查法第34條第1項第2款規定,可處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣15萬元以下罰金,呼籲各事業單位務必遵守規定,向勞動檢查機構提出復工申請並經確認改善完成始能復工,如對復工申請事宜尚有疑義者,都能致電勞檢處洽詢,勞檢處會指派專人指導及協助改善,以確保工作場所危害因子消滅,保障工作者安全及健康,防止職業災害發生。


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