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【新聞】基本工資提升!2022年元旦勞工新制總整理

新聞日期:2021-12-15

新聞來源:yahoo!新聞


2021年進入到尾聲,除了準備迎接新的一年到來,勞工新制也將在1月1日元旦這天上路,其中基本工資月薪將從24000元調升至25250元,時薪也從160元調升至168元,以下共列出5大勞工新制,讓您一次掌握。


2022年元旦勞工新制,明年基本工資提升。(圖/民視新聞網)


新制一、基本工資調漲

基本工資(包括時薪及月薪)調幅上漲5.21%,明年元旦起,基本工資月薪將從現行的2萬4000元調升至2萬5250元,時薪則從160元調至168元。是自蔡英文總統自2016年上任以來,已連續6年調升基本工資。


新制二、勞工保險職業災害保險費率調整

依「勞工保險條例」第13條規定,勞工職業災害保險是採經驗費率制,每3年調整一次,明年職災費率由現行0.21%降為0.2%。另外,僱用70人以上、適用實績費率的投保單位共1萬2,803家,其中費率減收單位約佔7成6。


新制三、勞工保險老年年金請領年齡調整

為因應少子化趨勢,勞保年金法定請領年齡從去年逐年升高,每2年調高一歲請領年齡,明年起勞工須年滿63歲才有資格請領勞保老年年金,而勞工雖可選擇提前請領,但每提前1年給付金額即減少4%,最多可提前5年,總共減少20%等於打了8折。


新制四、事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項停止適用

雇主在工作時間外要求勞工值班,勞動部過去認定因值班樣態與日常工作有別,因此不算工作時間,民國111年1月1日起停止適用,雇主如果有讓勞工從事值日(夜)工作,一律認屬工作時間,超過正常工作時間的部分,應計入延長工時時數並給付加班費。


新制五、特定對象參加技術士技能檢定有補貼

為協助特定對象取得就業所需的技術士證,增訂高齡失業者報名參加技術士技能檢定時,得依特定對象參加技術士技能檢定補助要點申請技能檢定費用補助,每年預計補助約300人次。10類對象包含獨力負擔家計者、中高齡失業者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶、更生受保護人、長期失業者、二度就業婦女、家庭暴力被害人及15歲以上未滿18歲未就學未就業少年,明年再新增65歲以上失業勞工也可申請補助技能檢定相關費用。




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