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【新聞】勞動部四大措施 助畢業青年就業

新聞日期:2021-06-21

新聞來源:經濟日報



適逢畢業季,部分行業因受疫情影響,恐對即將畢業求職的青年造成影響,勞動部推出「職業訓練」、「學習獎勵金」、「先僱後訓」及「就業獎勵金」等4項措施,希望協助青年朋友提升職能,縮短尋職週期,順利銜接職場。


為協助受疫情衝擊而暫時無法就業應屆畢業的青年朋友,於疫情期間儲備職業能力,待疫情穩定後再出發,勞動部推出第1大措施為「產業新尖兵計畫」,鼓勵青年參加電子電機、綠能科技、數位資訊等五大領域之職業訓練,每人最高補助訓練費用10萬元,引領青年投入具發展前景的政策性產業領域,又為鼓勵青年參訓意願,推出第二項措施「學習獎勵金」,只要參加「產業新尖兵計畫」或是勞動部自辦、委託或補助的失業者職前訓練課程,一般課程每月可領3千元、訓期最高領取3.6萬元,如果參加的是政策性課程,每月可領8千元、訓期最高可領9.6萬元的學習獎勵金,鼓勵青年朋友學習新技能,引領投入重點產業以穩健就業。


依據行政院主計總處最新統計,15至29歲青年失業率達8.3%,為全體國民失業率的2.28倍,經歷不足也成為青年找工作時遭遇的困難之一,故結合產業資源推動第三項措施「青年就業旗艦計畫」,提供青年職場實務訓練,讓青年在被僱用之後,透過「做中學」的方式,熟悉職場工作並穩定就業,而政府也會補助雇主訓練指導費,每人每月1萬2千元,最高補助10萬8千元,藉此提高企業僱用青年的意願。


第四項措施為「青年就業獎勵計畫」,針對應屆畢業青年(畢業證書開立日期於 109年9月1日至110年9月30日期間者)提供最高3萬元的就業獎勵金,鼓勵青年儘快投入就業市場;請領資格只要符合「110年6月15日至9月30日間就業」或「111年 6月30日前退役,且於退役後90日內就業」,連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵;持續受僱於同一雇主滿180日,再加發1萬元,合計最高發給3萬元。


青年參加「青年就業旗艦計畫」職場邊做邊學有工作,雇主還可領訓練指導費,每人每月12000元。 桃竹苗分署/提供


勞動部桃竹苗分署長賴家仁指出,為讓應屆畢業青年無縫接軌職場,自疫情發生以來,勞動部推出「產業新尖兵」訓練、參訓期間「學習獎勵金」、先僱後訓的「青年就業旗艦」計畫及鼓勵就業的「青年就業獎勵金」等4項措施,光是去年桃竹苗地區,已協助青年4千2百餘人參訓,核發學習及就業獎勵補助超過1萬5千人,考量部分行業仍受疫情影響,勞動部今年仍持續並延長推動4項措施,青年只要符合資格條件,要把握機會踴躍申請,詳情可上勞動部網站「疫情紓困」青年專區,即可了解各項計畫的補助方式。或至桃竹苗分署官網及賈桃樂(JobTaole)官方臉書粉絲團查詢。

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