何姓女作業員在擦拭工廠機器時左手不慎被捲入，導致3根手指截肢，何女勞動力減損，對其任職的食品公司提告求償，屏東地院認為該公司未作好機台防護措施，應賠償何女382萬多元，可上訴。
何女在台灣有明食品公司擔任作業員，2018年某日下午以抹布擦拭清潔廠內碾壓轉軸機時，左手不慎被機器捲入，送醫後被截去3根手指，何女認為公司未作好機台防護措施，導致她受到截肢傷害，勞動力因而減損65.52%，遂提告求償。
台灣有明食品公司認為，該公司在員工教育訓練中宣導「機器設備清洗前應先關閉電源」，何女也簽名參加教育訓練，理應知悉，且「機器設備清洗前應先關閉電源」為一般常識，何女便宜行事，才會受傷。
勞動部南區職業安全衛生中心派員進廠檢查後，發現何女擦拭清潔的碾壓轉軸機，未設置護罩、護圍或其他適當的防捲夾自動保護裝置，違反職業安全衛生法相關規定。
屏東地院認為，工廠內不論什麼裝置，都要有防止人員被捲夾機制，如異物捲入時自動感應停止等設計，該公司對何女傷勢應負過失責任，扣除已支付相關補償金，須賠償何女勞力動減損及精神撫慰金等共382萬7599元。